Będzie nowa ustawa o rynku pracy. Jakie udogodnienia przyniesie dla pracodawców?
Trwają pracę nad ustawą o rynku pracy, która zakłada szereg udogodnień dla pracodawców, m.in. dofinansowanie do zatrudnienia seniora oraz szerszy zakres uprawnionych do skorzystania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Ustawa miałaby wejść w życie od 2025 roku. Jakie udogodnienia przyniosą dla pracodawców nowe przepisy?
-
Nowe przepisy o rynku pracy – jak zmienić się mają urzędy pracy
-
Baza ofert pracy i CV – na czym ma polegać
-
Jakie wsparcie pozyska pracodawca w związku z zatrudnieniem pracownika – seniora
-
Jakie będą nowe rozwiązania w zakresie stażu z urzędu pracy
-
Kto będzie mógł pozyskać środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
