Będzie kolejna umowa – ze świadectwem pracy można poczekać
Od 1 stycznia 2017 r. nie jest już konieczne wydanie świadectwa pracy, w momencie gdy pracodawca zamierza zawrzeć z pracownikiem kolejną umowę o pracę, w krótkim okresie po zakończeniu poprzedniej z nich. O wydanie mu świadectwa może jednak zawnioskować zatrudniony.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
