Oświadczenie o przekazaniu danych na potrzeby pakietu medycznego – w aktach, czy poza nimi?
Pytanie: Proszę o informację, czy w aktach osobowych powinniśmy przechowywać oświadczenie pracownika zawierające jego zgodę na przekazanie danych podmiotowi medycznemu, w celach związanych z objęciem pracownika opieką zdrowotną (pakiet medyczny)?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z porady dowiesz się m.in.:
- Z jakich części od 2019 r. składają się akta osobowe i co wchodzi do poszczególnych części akt?
- Czy do akt możemy włączyć dokument, który nie został wymieniony w przepisach rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej?
- Gdzie przechowywać oświadczenie pracownika w związku z objęciem pakietem medycznym?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy. Absolwentka wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim. Od wielu lat zajmuje się zawodowo prawem pracy, autorka licznych publikacji z tego zakresu.