Oświadczenie o przekazaniu danych na potrzeby pakietu medycznego – w aktach, czy poza nimi?
Pytanie:
Proszę o informację, czy w aktach osobowych powinniśmy przechowywać oświadczenie pracownika zawierające jego zgodę na przekazanie danych podmiotowi medycznemu, w celach związanych z objęciem pracownika opieką zdrowotną (pakiet medyczny)?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z porady dowiesz się m.in.:
- Z jakich części od 2019 r. składają się akta osobowe i co wchodzi do poszczególnych części akt?
- Czy do akt możemy włączyć dokument, który nie został wymieniony w przepisach rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej?
- Gdzie przechowywać oświadczenie pracownika w związku z objęciem pakietem medycznym?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
