Podanie o staż
Staż zawodowy to milowy krok w karierze osób, które wchodzą na rynek pracy. Zanim jednak zaczniesz pracę jako stażysta, musisz zwycięsko przejść przez rekrutację. Możesz zrobić to tylko w jeden sposób wysyłając swoje CV i list motywacyjny przygotowane w odpowiedni sposób. Zobacz, jak powinny wyglądać te dokumenty, aby rekruter zwrócił na nie swoją uwagę.
Podanie o staż jest kluczowym dokumentem w procesie rekrutacji. Dlatego przygotowując CV i list motywacyjny, dostosuj je do konkretnego stanowiska, na które aplikujesz. Jeśli skorzystasz z gotowych, ogólnodostępnych szablonów, możesz być pewien, że każdy rekruter natychmiast to zauważy.
Co zrobić, żeby rekruter zauważył Twoje CV i list motywacyjny?
Przygotowany przez Ciebie dokument musi być unikalny i jak najbardziej przejrzysty, ale to nie wszystkie wymagania, którym musisz sprostać, aby rekrutacja zakończyła się sukcesem. Przygotowując CV i list motywacyjny, które wysyłasz potencjalnemu pracodawcy musisz przedstawić swoją motywację i przekonać go, że jesteś odpowiednią osobą i że ten staż będzie korzystny i dla pracodawcy i dla Ciebie. W tym celu wykorzystaj kreator -, aby nadać dokumentom aplikacyjnym czytelną i przyjazną dla rekruterów strukturę.
Następnie podkreśl umiejętności, które jako kluczowe wymienione są w ogłoszeniu, na które aplikujesz. W tym celu możesz użyć słów, które znajdują się w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Jeśli w ogłoszeniu pojawia się określenie - umiejętność pracy pod presją czasu, wykaż że miałeś takie doświadczenia w przeszłości - podaj konkretny przykład. A jeśli od stażysty wymagać się będzie umiejętności pracy w ramach zespołu, podaj przykład udanego projektu zespołowego, w którym uczestniczyłeś.
W przypadku, kiedy nie masz jeszcze żadnego doświadczenia zawodowego, odwołuj się do oświadczeń szkolnych, z zajęć hobbystycznych czy pracy wolontariackiej. Zadbaj o to, by w podaniu o staż musi wykazać wszystkie swoje atuty, które pasują do stanowiska, na które aplikujesz.
Ważny szczegół - tytuł wiadomości
Wielu rekrutujących zapomina o jednym, ważnym szczególe, który znacznie zwiększa szansę na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną. Wysyłając mailowo dokumenty aplikacyjne na staż - tj. CV i list motywacyjny, zwróć uwagę na tytuł wiadomości. Powinien on być tak skonstruowany, aby ułatwiał rekruterowi pracę. Koniecznie umieść w nim numer ogłoszenia rekrutacyjnego lub inny, charakterystyczny dla tej rekrutacji znacznik - znajdziesz go w ogłoszeniu, najczęściej tuż pod nazwą stanowiska.
Stwórz przyjazną strukturę dokumentu
Tylko czytelny, przejrzysty dokument zyska aprobatę rekrutera, który musi zauważyć twoją aplikację spośród setek innych. Wiele staży jest bardzo konkurencyjnych, dlatego zrób wszystko, by zwiększyć szansę na przystąpienie do rozmowy rekrutacyjnej.
Profesjonalny i przyjazny dla uczestników serwis cvhero.com krok po kroku pomoże ci przygotować dokumenty aplikacyjne. Intuicyjna obsługa i łatwość tworzenia dokumentów, to największe atuty tego serwisu.
Artykuł powstał przy współpracy z serwisem cvhero.com.
