Obliczanie stażu pracy w sytuacji, gdy pracownik w trakcie urlopu dziekańskiego świadczył pracę

Pracownica dostarczyła w dniu zatrudnienia 19 października 2010 r. świadectwo ukończenia liceum profilowanego 3-letniego. W dniu 5 września 2011 r. dostarczyła przetłumaczony z języka angielskiego dokument poświadczający, że pracowała za granicą od 14 sierpnia 2006 r. do 1 kwietnia 2009 r. oraz dyplom licencjata z 4 lipca 2011 r.
Jednak studia pracownicy były przerywane, tzn. rozpoczęła je 1 października 2005 r., po roku uzyskała urlop dziekański na rok, w czasie którego wyjechała za granicę i rozpoczęła pracę, której potwierdzenie przesłała (wspominane wcześniej tłumaczenie). Następnie po roku nie przedłużyła urlopu dziekańskiego i, jak twierdzi, została skreślona z listy studentów (cały czas pracując za granicą). Od 1 października 2009 r. podjęła ponownie studia, ale nie od I, tylko od II roku. Dyplom uzyskała 4 lipca 2011 r.
W związku z tym mam pytanie, czy praca wykonywana pomiędzy rokiem I a II jest pracą wykonywaną równocześnie ze studiami, czy nie? Nie jestem pewna, jak potraktować tę sytuację ze względu na fakt, że od 2009 r. pracownica kontynuowała studia na II roku, a nie rozpoczynała ich od nowa. Proszę o wyjaśnienie, czy staż pracy na 5 września 2011 r. będzie wynosił 20 dni (licząc ukończone studia i pracę w naszej firmie od 19 października 2010 r.), czy 26 dni (licząc dyplom i pracę za granicą)?