Stały kontrakt z cudzoziemcem przy trzeciej umowie
Pytanie:
Jesteśmy „firmą-córką” chińskiej firmy i w związku z tym zatrudniamy Chińczyków. Aby być zatrudnionym, każdy z nich musi otrzymać pozwolenie na pracę i pobyt na terenie Polski. Pozwolenia są wystawiane na czas określony. Czy obcokrajowiec może dostać umowę na czas nieokreślony, jeśli jest to jego trzecia umowa, pomimo tego, że nie ma stałego pozwolenia na pracę czy pobyt?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
