Możliwość zorganizowania prac informatycznych w dniach wolnych przez pracodawcę, który nie może polecać pracy w niedzielę lub święto

Pracodawca zobowiązany jest przez organy nadzoru finansowego do przeprowadzenia raz do roku testów działania systemów informatycznych. Prace muszą być przeprowadzone w ciągu dwóch następujących po sobie dni, jednak nie może to następować w tygodniu pracy z uwagi na konieczność dostępności systemów dla klientów. Czy w uwagi na szczególne potrzeby pracodawcy możliwe jest przeprowadzenie testów w święto 11 listopada i niedzielę 12 listopada? Czy dla polecenia pracownikom pracy w godzinach nadliczbowych w niedzielę i święto muszą zostać spełnione przesłanki określone w art. 151[10] kp, dopuszczające możliwość pracy w niedzielę i święto (pracodawca ich nie spełnia)? Czy też, by polecić pracę w niedzielę i święto wystarczą szczególne potrzeby pracodawcy?