Nasz zleceniodawca, u którego wykonywaliśmy prace, stwierdził w protokole kontroli, że jeden z naszych pracowników nie przestrzegał przepisów BHP. Ukarał naszą firmę kwotą 200 zł. Czy mamy możliwość odzyskać te pieniądze od pracownika (np. stosując art. 108 Kodeksu pracy)? Jeżeli tak, to jak liczymy jednodniowe wynagrodzenie pracownika?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)