Wstępne badania lekarskie – kto ponosi ich koszt, gdy pracownik nie podejmuje pracy
Pytanie:
Pracodawca wysłał przyszłego pracownika na wstępne badania lekarskie – pracownik je wykonał. Niestety nie podjął zatrudnienia ze swojej winy, po prostu nie odbiera telefonów i nie stawił się do pracy. Czy w takiej sytuacji możemy obciążyć go kosztem tych badań?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
