Zgłoszenia zewnętrzne sygnalistów – którzy pracodawcy muszą realizować nowe obowiązki?

Joanna Łukaszyk
Joanna Łukaszyk
05.02.2025AKTUALNE

Zgłoszenia zewnętrzne sygnalistów – którzy pracodawcy muszą realizować nowe obowiązki?

Ustawa o ochronie sygnalistów, stosowana przede wszystkim w zakresie zgłoszeń wewnętrznych, zaadresowała część postanowień do organów przyjmujących tzw. zgłoszenia zewnętrzne. Obowiązki w zakresie funkcjonowania procedury zgłoszeń zewnętrznych funkcjonują od 25 grudnia 2024 r. Czy każdy pracodawca (np. taki, który przyjął procedurę zgłoszeń wewnętrznych) musi przyjąć procedury zgłoszeń zewnętrznych i je procedować?

Z artykułu dowiesz się:
  • Którzy pracodawcy powinni przyjmować zgłoszenia zewnętrzne
  • Jakie są obowiązki organu publicznego
  • Jakie obowiązki dokumentacyjne obciążają organ publiczny przyjmujący zgłoszenia zewnętrzne
  • Jakich obowiązków publikacyjnych zobowiązany jest dokonywać organ publiczny

Przeczytaj również:

Pozostało jeszcze 86% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Joanna Łukaszyk
AUTOR
Doktor nauk prawnych, inspektor ochrony danych w sądach oraz innych podmiotach publicznych, autor, wykładowca i trener, ekspert z zakresu ochrony danych w serwisach branżowych, konsultant z zakresu obsługi prawnej podmiotów gospodarczych. Autorka monografii Ochrona danych osobowych w sądach.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo