Zawieszenie stosunku pracy aresztowanego samorządowca nie jest bezterminowe
Przepisy ustawy o pracownikach samorządowych przewidują zawieszenie stosunku pracy w związku z tymczasowym aresztowaniem. Zawieszenie to nie trwa jednak przez cały okres jego trwania - precyzuje w najnowszym orzecznictwie Sąd Najwyższy.
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.