Weryfikacja szczepień przeciwko COVID-19 – prace nadal trwają
Zgodnie z zapowiedziami ministerstwa zdrowia, nadal trwają prace dotyczące umożliwienia pracodawcom weryfikowania, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID–19, jest ozdrowieńcem albo posiada negatywny test przeciwko koronawirusowi.
Wbrew wcześniejszym informacjom, prace dotyczące tej regulacji nie zostały zawieszone, a krąg osób objętych taką możliwością może zostać rozszerzony na uczelnie wyższe które będą mogły sprawdzić swoich studentów.
Nowe przepisy możliwe w ciągu miesiąca
Zgodnie z najnowszymi informacjami projekt dotyczący weryfikacji zaszczepienia przez pracodawcę, może być procedowany w Sejmie jeszcze w październiku, co oznacza, że wejście w życie może mieć miejsce na początku listopada.
Pracodawca nie wyśle na bezpłatny urlop
Zmiany w stosunku do wcześniejszych zapowiedzi obejmują zarówno samą istotę projektu – pracodawcy prawdopodobnie nie będą mogli wysłać pracowników niezaszczepionych na urlop bezpłatny. Ponadto krąg osób które będą mogły zostać zweryfikowane zostanie rozszerzony między innymi na studentów, a może również na inne osoby.
Czytaj również:
Niezaszczepiony pracownik na urlopie bezpłatnym?
Szczepienia w zakładach pracy: zgłoszenie pracodawcy do programu szczepień
Oskar Sobolewski
