Urlop wypoczynkowy za 2023 rok dla nauczyciela i kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego
W jakim wymiarze przysługuje urlop wypoczynkowy za rok 2023 nauczycielowi w związku z objęciem funkcji wicedyrektora? Czy na zasadach feryjnych czy na zasadach nieferyjnych?
Załóżmy, że nauczyciel zatrudniony w Szkole Podstawowej został powołany na stanowisko wicedyrektora od dnia 1 marca 2023 r. Jak udzielić mu urlopu wypoczynkowego? Czy na zasadach feryjnych czy na zasadach nieferyjnych?
W takiej sytuacji, kiedy zatrudniony w Szkole Podstawowej został powołany na stanowisko wicedyrektora od dnia 1 marca 2023 r. skorzysta z urlopu w okresie ferii zimowych i wakacji.
Reżim urlopowy zależy od tego, w jakim charakterze zatrudniony był nauczyciel na początku danego roku kalendarzowego (art. 65 Karty Nauczyciela).
Jeśli w dniu 1 stycznia 2023 r. nauczyciel nie pełnił funkcji kierowniczej, wówczas w 2023 r. powinien korzystać z urlopu wypoczynkowego w reżimie feryjnym (ferie zimowe i wakacje).
Dotyczy to nauczyciela wskazanego w pytaniu. Nadal więc ma on prawo do urlopu w reżimie feryjnym. Prawo do urlopu w reżimie nieferyjnym nabędzie zaś 1 stycznia 2024 r.
Warto przypomnieć, że urlop wypoczynkowy dla osoby w reżimie nieferyjnym jest udzielany w dni, które są dla niej dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu. Czyli w takiej ilości godzin, jaką pracownik miałby normalnie w danym dniu do przepracowania.
Michał Kowalski
Słowa kluczowe:
urlop wypoczynkowy
