
W resorcie pracy zakończyły się prace nad projektem ustawy o stażach na otwartym rynku pracy. Przede wszystkim zakłada on, że staże będą odpłatne, w myśl zasady „jest praca, jest płaca”. Zobaczymy, na co jeszcze muszą szykować się pracodawcy.
Stażystów nie więcej niż pracowników
Pisemna umowa o staż, program stażu i opiekun to obligatoryjne elementy stażu na otwartym rynku pracy
Staż będzie płatny i zaliczany do tzw. lat pracy
Stażysta na pełnym etacie i z dniami wolnymi
Bezpieczne i higieniczne warunki, ochrona przed mobbingiem dla stażystów
Przeczytaj również:
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy