Przepisy antykryzysowe mogą wymusić redukcję etatów w administracji państwowej
Wprowadzenie nowych przepisów wspierających przedsiębiorców oznacza także zwiększone ryzyko zwolnień w administracji państwowej. Jeżeli w urzędzie lub jednostce administracji państwowej mają być przeprowadzone redukcje zatrudnienia spowodowane epidemią koronawirusa, kierownik urzędu lub jednostki musi przeprowadzić stosowne konsultacje ze związkami zawodowymi.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie przepisy zakładają możliwość redukcji etatów w administracji państwowej w związku z koronawirusem?
- W jakim trybie może być realizowana redukcja zatrudnienia?
- Jakie kryteria zwolnień określa specustawa ws. COVID?
- Jaka jest rola związków zawodowych w konsultacji zwolnień w administracji?
- Którzy pracownicy podlegają szczególnej ochronie?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
