Pracodawcy uzyskają podstawę prowadzenia kontroli trzeźwości pracowników
Poznaliśmy projekt przepisów, które umożliwią pracodawcy prowadzenie wyrywkowych kontroli trzeźwości pracowników. Nowe rozwiązania mają zacząć obowiązywać w pierwszym półroczu 2022 roku.
Z artykułu dowiesz się:
-
W jakim celu i za pomocą jakich środków pracodawca będzie mógł prowadzić kontrolę trzeźwości
-
W jakich dokumentach pracodawca określi grupę lub grupy pracowników objętych kontrolą trzeźwości
-
Przez jaki okres będą przechowywanie w dokumentacji pracowniczej informacje o przeprowadzonej kontroli
Czytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
