Pracodawcy uzyskają podstawę prowadzenia kontroli trzeźwości pracowników
Poznaliśmy projekt przepisów, które umożliwią pracodawcy prowadzenie wyrywkowych kontroli trzeźwości pracowników. Nowe rozwiązania mają zacząć obowiązywać w pierwszym półroczu 2022 roku.
Z artykułu dowiesz się:
-
W jakim celu i za pomocą jakich środków pracodawca będzie mógł prowadzić kontrolę trzeźwości
-
W jakich dokumentach pracodawca określi grupę lub grupy pracowników objętych kontrolą trzeźwości
-
Przez jaki okres będą przechowywanie w dokumentacji pracowniczej informacje o przeprowadzonej kontroli
Czytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
