
Do Kodeksu pracy ma zostać wprowadzony obowiązek informowania pracowników o możliwościach polubownego (przedsądowego) rozstrzygania sporów, np. poprzez wniosek o mediację.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy