Praca w upały – MRPiPS planuje zmianę przepisów
W przepisach prawa pracy nie ma określonej maksymalnej temperatury, w której może być wykonywana praca, ustalona jest jedynie jej minimalna wysokość, zależna od wykonywanej pracy. W ocenie resortu pracy obecne przepisy nie chronią zatem pracowników w wystarczającym stopniu. Stąd ministerstwo planuje rozpoczęcie prac nad uregulowaniem kwestii pracy w wysokich temperaturach.
Z artykułu dowiesz się:
-
Dlaczego resort pracy planuje zmianę przepisów dotyczących pracy w wysokich temperaturach
-
Od kiedy planowane jest wprowadzenie w życie nowych przepisów
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
praca w upały
