Jakie przepisy prawa pracy stosować zatrudniając cudzoziemca
Pracodawcy często mają wątpliwości, jakim zakresie stosować polskie przepisy prawa pracy zatrudniając cudzoziemców. Jak rozstrzygać problemy z tym związane? Sprawdźmy na przykładach.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Na czym polega zasada wyboru prawa właściwego przez strony
- Co w sytuacji, gdy nie można ustalić miejsca pracy
- Jakie reguły stosować do kwestii związanych m.in. z czasem pracy czy uprawnieniami rodzicielskimi
- Jakie zasady stosujemy do umów cywilnoprawnych
Sprawdź również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
zatrudnianie cudzoziemców
