
Do 30 czerwca 2017 r. pracodawcy mają czas na wystawienie świadectw pracy za umowy terminowe zakończone w 2016 r. lub wcześniejszych latach zatrudnienia. Sporządzając takie świadectwo trzeba pamiętać o regule dotyczącej wykazywania w nim urlopu wypoczynkowego.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy