Co zmienią nowe przepisy o aktywności zawodowej
Nowe przepisy o aktywności zawodowej wprowadzą szereg zmian, w tym oczekiwane od lat rozdzielenie statusu osoby bezrobotnej od ubezpieczenia zdrowotnego. Wprowadzą również centralną bazę ofert pracy, zawierającą oferty również z portali komercyjnych. Duży nacisk zostanie położony na kształcenie ustawiczne, z dofinansowań skorzystają także osoby pracujące.
Z artykułu dowiesz się:
- ZUS czy PUP - kto zajmie się rejestracją osób bezrobotnych do ubezpieczenia zdrowotnego
- Którzy pracodawcy będą mieli obowiązek zgłaszania ofert pracy do Centralnej Bazy Ofert Pracy (CBOP)
- Przez jaki okres pracodawca będzie zobowiązany do zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończonym stażu
- Jaki rodzaj prac interwencyjnych będą przewidywały nowe przepisy
- Jakie nowe rozwiązania przewidują przepisy w zakresie kształcenia ustawicznego
Czytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
rynek pracy
