Co zmienią nowe przepisy o aktywności zawodowej
Nowe przepisy o aktywności zawodowej wprowadzą szereg zmian, w tym oczekiwane od lat rozdzielenie statusu osoby bezrobotnej od ubezpieczenia zdrowotnego. Wprowadzą również centralną bazę ofert pracy, zawierającą oferty również z portali komercyjnych. Duży nacisk zostanie położony na kształcenie ustawiczne, z dofinansowań skorzystają także osoby pracujące.
Z artykułu dowiesz się:
- ZUS czy PUP - kto zajmie się rejestracją osób bezrobotnych do ubezpieczenia zdrowotnego
- Którzy pracodawcy będą mieli obowiązek zgłaszania ofert pracy do Centralnej Bazy Ofert Pracy (CBOP)
- Przez jaki okres pracodawca będzie zobowiązany do zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończonym stażu
- Jaki rodzaj prac interwencyjnych będą przewidywały nowe przepisy
- Jakie nowe rozwiązania przewidują przepisy w zakresie kształcenia ustawicznego
Czytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
rynek pracy
