W zakładzie pracy działa międzyzakładowa organizacja związkowa, a naszym pracownikiem jest przewodniczący tej organizacji. Osoba ta domaga się zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy na poczet działalności na rzecz związków zawodowych. Do tej pory były to 2−3 dni w tygodniu, lecz obecnie mamy informację, że ten pracownik będzie wykonywał obowiązki związkowe nawet przez 5−7 dni. Jak należy wyliczyć czas, w którym taka osoba może wykonywać zadania związkowe? Czy czas wolny należy się tylko przewodniczącemu związków, czy również innym osobom należącym do związków?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)