Okresowe zmniejszenie wymiaru etatu na wniosek pracownika
Pytanie:
Pracownica zatrudniona na pełen etat na umowę o pracę na czas nieokreślony zawnioskowała o obniżenie etatu ze względów zdrowotnych na okres roku. Później ma powrócić na cały etat (na czym zależy pracodawcy) albo rozwiązać umowę. Czy można w aneksie do umowy wprowadzić zapis, że obniżenie etatu będzie miało dotyczyło określonego terminu? A może w tym zakresie zawrzeć odrębne porozumienie?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
