Ustawa covidowa a zezwolenie na pracę dla Ukraińca

Pracujący na umowę zlecenia Ukrainiec do 10 listopada 2021 r. miał ważne jednolite zezwolenie na pobyt i pracę. W obecnej sytuacji, w związku z rozwiązaniami wprowadzonymi przez ustawę covidową przedłużyła mu się możliwość legalnej pracy, pomimo że ani firma, ani on nie złożyliśmy odpowiednich wniosków legalizujących pracę. W grudniu chcemy złożyć wniosek o wojewódzkie zezwolenie na pracę typu A. Czy, jeżeli nie zmienimy mu umowy na umowę o pracę i podczas rozpatrywania wniosku o zezwolenie typu A epidemia zakończy się i minie też 30 dni na złożenie ewentualnych wniosków, jego praca będzie dalej legalna? Jeżeli tak, to czy wystarczające w takim wypadku będzie złożenie przez Ukraińca wniosku o pobyt do 30. dnia po ustaniu epidemii? Na infolinii Wojewódzkiego Urzędu konsultant stwierdził, że w takim przypadku, żeby starać się o zezwolenie na pobyt, Ukrainiec musi mieć w ręku decyzję – wojewódzkie zezwolenie na pracę typu A.