Stan zatrudnienia – jak liczyć
Czy osoba zatrudniona w jednej firmie na dwóch etatach na rożnych stanowiskach powinna być liczona w strukturze zatrudnienia jako jeden pracownik czy jako dwóch pracowników?
Z artykułu dowiesz się:
- Jak liczyć stan zatrudnienia w firmie?
- Jak ustalać stan zatrudnienia w firmie, czy jako liczbę pracowników czy etatów?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.