Przedłużenie aneksem umowy na okres próbny
Zawarliśmy z pracownikiem umowę o pracę na 1-miesięczny okres próbny. Jednak ten czas okazał się za krótki na weryfikację umiejętności pracownika. Czy możemy w jakiś sposób przedłużyć umowę na okres próbny?
Tak, istnieje możliwość przesunięcia terminu zakończenia tej umowy, gdyż została zawarta na okres krótszy niż 3 miesiące.
Maksymalny czas trwania okresu próbnego wynosi 3 miesiące. Jeżeli umowa zostanie zawarta na okres krótszy niż 3 miesiące, strony mogą w drodze porozumienia stron przesunąć w czasie (raz lub kilka razy) termin zakończenia umowy. Oczywiście pod warunkiem, że łączny czas trwania umowy nie przekroczy 3 miesięcy.
Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę na 2-tygodniowy okres próbny. Następnie w drodze porozumienia stron umowa została przedłużona najpierw o kolejne dwa tygodnie, a później o kolejne 2 miesiące. Łączny czas trwania umowy na okres próbny nie przekroczył 3 miesięcy.
art. 25 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Monika Frączek
