Kilkakrotne zatrudnienie na próbę tego samego pracownika
Pytanie:
Czy można zatrudnić pracownika na okres próbny na jednym stanowisku pracy, a potem ponownie na próbę ale już na zupełnie innym stanowisku pracy? Pracownik, o którym mowa był u nas zatrudniony do 2004 r. jako goniec, potem miał przerwę w pracy, bo wyjechał za granicę, a teraz chce zatrudnić się u nas ponownie ale już zgodnie ze swoim technicznym wykształceniem.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
