Czy do 14-dniowego wypoczynku wlicza się wszystkie dni wolne?

 „Do 14 dniowego wypoczynku wlicza się wszystkie dni wolne (sobota, niedziela, święto, wolne dodatkowe z rozliczenia systemy ruchu ciągłego, odbiór godzin itp.) przypadające przed rozpoczęciem urlopu i po zakończeniu, gdyż chodzi o to, by pracownik odpoczywał przez 14 dni nieprzerwanie. Dopuszcza się sytuację, że wypoczynek 14 dniowy składa się z kilku dni urlopu wypoczynkowego, a pozostałe to dni wolne przysługujące z innych tytułów.” Czy według Państwa poniższa teza jest prawdziwa czy błędna? Na różnych szkoleniach spotkałem się ze stanowiskiem, że urlop to urlop i nie mieszamy innych nieobecności typu: „wd, odbiór godzin” itp. oraz nie zaliczamy wolnego poprzedzającego pierwszy dzień urlopu.