staż pracy

Urząd gminy może wydać zaświadczenie o okresach pracy w gospodarstwie rolnym zaliczanych do pracowniczego stażu pracy tylko gdy posiada odpowiednią dokumentację, w razie jej braku, zaświadczenie nie może być wydane, gdyż urząd nie może dokonywać ustaleń w tej kwestii na podstawie innych danych niż zawartych w posiadanej dokumentacji.

Wliczanie umów zlecenia do stażu pracy od 2026 r. rodzi praktyczne problemy – szczególnie gdy okresy aktywności zawodowej pokrywają się w czasie. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, jak w takich przypadkach prawidłowo ustalić staż pracy.

Nagroda jubileuszowa wypłacana w 2026 w związku z nowymi przepisami o stażu pracy to jeden z najczęstszych problemów po zmianach przepisów dotyczących wliczania umów cywilnoprawnych. W praktyce pojawia się pytanie: czy pracownik zatrudniony w 2026 r. może od razu nabyć prawo do nagrody jubileuszowej? Sprawdź stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz jego konsekwencje dla działów kadr.

Przyjmijmy przykładowo, że pracownik jednostki samorządowej miał do grudnia 2025 r. staż pracy 32 lata, a teraz na początku 2026 roku, po doliczeniu nowych okresów zaliczanych do stażu, ma np. 41 lat stażu. Czy to oznacza, że już teraz, na początku 2026 r. ma otrzymać jubileuszówkę 40 lat? Czy też jej nie uzyska, lecz dopiero za 4 lata otrzyma nagrodę za 45 lat? Eksperci byli podzieleni w swych opiniach i czekaliśmy na rozstrzygnięcie resortu resortu pracy. Prezentujemy stanowisko Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej rozstrzygające ten problem.

Najnowsze zmiany w Kodeksie pracy pozwalają zaliczać do pracowniczego stażu pracy również m.in. okresy wykonywania umów zlecenia czy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej. Pojawia się jednak pytanie: czy nowe regulacje mają znaczenie także dla pracowników niepełnosprawnych w kontekście nabycia przez nich prawa do pierwszego dodatkowego urlopu wypoczynkowego? O tą kwestię zapytaliśmy Ministerstwo, Rodziny i Polityki Społecznej.

Nagroda jubileuszowa dla niektórych pracowników może stać się realna od 1 stycznia 2026 r. Dlaczego? Ponieważ doliczenie „nowych” okresów do stażu od 1 stycznia 2026 r. potrafi zrobić kadrom niezły bałagan. Nagle wychodzi, że pracownik ma staż na nagrodę jubileuszową „tu i teraz” — tylko którą dokładnie? W praktyce pojawiają się spory (czasem nawet między ekspertami), zwłaszcza gdy po doliczeniu stażu wychodzi 21, 26, 31 czy 33 lata i wchodzi w grę zbieg dwóch nagród albo wypłata różnicy. Poniżej masz 9 sytuacji z życia jednostek sektora finansów publicznych i wskazanie, gdzie kończy się pewnik, a zaczyna pole minowe interpretacji.

Z początkiem stycznia 2026 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił w platformie eZUS nowy wniosek USP – wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy.