Dodatkowa pracująca sobota – jak ustalić dzień wolny w innym okresie rozliczeniowym
Pytanie:
Poproszę o pomoc w kwestii ustalenia dodatkowej soboty pracującej za dzień wolny w innym okresie rozliczeniowym. W listopadzie spółka będzie przeprowadzała inwentaryzację. W związku z tym nie będzie obsługi magazynu i sprzedaży więc przychody spółki zostaną zachwiane. Czy w tej sytuacji Zarządzeniem Prezesa można ustanowić sobotę pracującą w listopadzie i wskazać za nią dzień wolny w grudniu? W spółce obowiązuje 1-miesięczny okres rozliczeniowy.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy w przypadku przeprowadzania inwentaryzacji w spółce można ustanowić dodatkową pracującą sobotę w listopadzie?
- Jakie są możliwości udzielenia dnia wolnego za pracę w sobotę w listopadzie w sytuacji obowiązywania 1-miesięcznego okresu rozliczeniowego?
- Czy zarządzenie Prezesa może określić pracującą sobotę w jednym miesiącu i wskazać dzień wolny w kolejnym miesiącu, jak np. w grudniu?
Obejrzyj też szkolenie w sprawie odbierania wolnego za święto w sobotę:
Przeczytaj też jak odbierać wolne za pracę w sobotę:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
okres rozliczeniowy
