Sposób wykorzystywania przerw w pracy na karmienie dziecka piersią
Pytanie:
Czy wyrażenie przez pracodawcę zgody na udzielenie pracownicy dwóch półgodzinnych przerw na karmienie łącznie oznacza automatycznie, że pracownica może przychodzić do pracy godzinę później lub wychodzić godzinę wcześniej? Czy pracodawca może wyrazić zgodę na udzielenie tych przerw w miejscu pracy? Jak powinien wyglądać wniosek pracownicy w tej sprawie?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
