Prawidłowe rozliczenie czasu pracy pracownika
Pytanie:
Jak należy prawidłowo rozliczyć czas pracy pracownika, jak należy zrekompensować czas pracy - dniami wolnymi oraz wypłatą nadgodzin), który w związku z potrzebami pracodawcy pracował w nadgodzinach w następujących terminach:
- 29.06.12 (piątek) - 15.30-18.30;
- 30.06.12 (sobota) - 7.30-19.30;
- 1.07.12 (niedziela) - 6.20-22.40;
- 2.07.12 (poniedziałek) - 5.20-7.30.
Przy ustalonej porze nocnej od 22.00 do 6.00 oraz przy rozkładzie czasu pracy od poniedziałku do piątku od 7.30. do 15.30.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
