Prawidłowe rozliczenie czasu pracy pracownika

Jak należy prawidłowo rozliczyć czas pracy pracownika, jak należy zrekompensować czas pracy - dniami wolnymi oraz wypłatą nadgodzin), który w związku z potrzebami pracodawcy pracował w nadgodzinach w następujących terminach:
- 29.06.12 (piątek) - 15.30-18.30;
- 30.06.12 (sobota) - 7.30-19.30;
- 1.07.12 (niedziela) - 6.20-22.40;
- 2.07.12 (poniedziałek) - 5.20-7.30.
Przy ustalonej porze nocnej od 22.00 do 6.00 oraz przy rozkładzie czasu pracy od poniedziałku do piątku od 7.30. do 15.30.