Szczególna ochrona pracowników – co zmieni nowelizacja Kodeksu pracy
Planowana zmiana przepisów Kodeksu pracy rozszerzy ochronę przed negatywnymi konsekwencjami służbowymi na nowe kategorie pracowników. Wspomniany projekt przygotował w tym zakresie wiele całkowitych nowości m.in. w zakresie ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umowy o pracę. Sprawdź, kto i w jakim zakresie będzie chroniony.
Z artykułu dowiesz się:
- Które nowe grupy pracowników uzyskają ochronę po zmianach w Kodeksie pracy
- Na jakich zasadach i w jakim zakresie ochrona obejmie nowe grupy pracowników
Czytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
