Przywileje pracowników–rodziców – wkrótce także na dzieci powyżej 4 roku życia
Planowane zmiany w Kodeksie pracy zakładają wydłużenie okresu, w którym rodzice opiekujący się dziećmi będą mogli korzystać ze szczególnych uprawnień w ramach stosunku pracy. Sprawdźmy, których uprawnień i na jakich zasadach będzie to dotyczyć.
Z artykułu dowiesz się:
- Przez jaki okres pracownicy opiekujący się dziećmi będą mogli korzystać ze szczególnych uprawnień ze stosunku pracy
- Czy z uprawnień mogą skorzystać jednocześnie oboje rodzice
- Czy projektowane przepisy wprowadzą rozwiązania przejściowe
- Z których uprawnień pracownicy - rodzice nadal skorzystają do 4 roku życia dziecka
Czytaj również:
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, uczestnik prac legislacyjnych w MPiPS i Parlamencie. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Prowadząca szkolenia z tematyki prawa pracy dla działów kadr, osób zarządzających oraz związków zawodowych, w szczególności z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zgodnego z prawem zatrudniania i zwalniania pracowników, podnoszenia kwalifikacji zawodowych uprawnień rodzicielskich, problematyki pracy tymczasowej.