Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – po zmianach z 2025 roku
Zasadą jest, że cudzoziemców zatrudniamy na podstawie kilku rodzajów zezwoleń na pracę. Jednak w przypadku niektórych cudzoziemców jest uproszczona procedura zatrudniania ich na podstawie składanych przez zatrudniającego oświadczeń o powierzeniu pracy. Których pracowników to dotyczy? Jak krok po kroku zatrudnić cudzoziemca w tym trybie – po zmianie przepisów z czerwca 2025 r.? I jaka jest jeszcze inna, dodatkowa „furtka” zatrudniania obywateli Ukrainy?
Z artykułu dowiesz się:
- Kto może być zatrudniony na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi?
- W jakich branżach można zatrudniać na podstawie oświadczenia?
- Jak wygląda procedura zarejestrowania oświadczenia?
Przeczytaj również:
- Oświadczenia o karalności cudzoziemca – zbędne i bezpodstawne
- Praca na podstawie oświadczenia – kiedy i na jakich zasadach można zatrudnić cudzoziemca w 2025 roku
- Legalny pobyt Ukraińców po 30 września – możliwy też bez nowelizacji specustawy
- Zagraniczne okresy zatrudnienia cudzoziemca – zaliczanie i dokumentowanie do stażu pracy po zmianach z 2025 roku
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
