Jak obliczać okres zasiłkowy – instrukcja dla pracodawcy

Nie masz pewności, jak obliczać okres zasiłkowy w różnych sytuacjach? Skorzystaj z praktycznego plakatu, który w przejrzystej tabeli pokazuje, jak postępować w przypadku m.in. ciąży, przerwy <60 dni czy zakończenia zatrudnienia.

Z plakatu dowiesz się:

• kiedy stosować 182, 270 lub 91 dni okresu zasiłkowego,
• jak rozliczyć przerwę między zwolnieniami,
• co zrobić, gdy pracownik nie odzyskał zdolności do pracy,
• kiedy należy złożyć formularz ZAS-64 do ZUS.

Narzędzie pomocne dla działów kadrowo-płacowych – zgodne z przepisami na 2025 r. Pobierz gotowy plakat i miej pod ręką zestawienie decyzji z konkretnymi przykładami i podpowiedziami dla pracodawcy!