Ewidencja czasu pracy kierowców od 29 maja 2022 r. – co wprowadza pakiet mobilności
Nowe przepisy wdrażające tzw. pakiet mobilności wprowadzają istotne zmiany w zakresie ewidencjonowania czasu pracy kierowców. Od 29 maja 2022 r. w indywidualnych karatach ewidencji czasu pracy pracodawcy zobowiązani będą zamieszczać nowe informacje, których wcześniej nie musieli ujmować w tej dokumentacji. Nowe karty ewidencji czasu pracy kierowców będą bardziej szczegółowe i w sposób bardziej dokładny oddawać będą rzeczywisty czas pracy pracowników.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie dane od 29 maja 2022 r. będzie obejmowała ewidencja czasu pracy kierowców
- Co po zmianach stanie się obowiązkowym elementem ewidencji czasu pracy kierowców
- Czy nowelizacja przepisów wprowadza zmiany w zakresie ewidencji czasu pracy pracowników zatrudnionych zadaniowo i ryczałtowców
- W jakiej formie ewidencja czasu pracy kierowcy powinna być prowadzona
- Ile od 29 maja 2022 r. ewidencja czasu pracy kierowcy powinna być przechowywana
Czytaj również:
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.