Elastyczna praca dla rodziców – co przyniesie Polski Ład

Marta Wszoła
Marta Wszoła
26.05.2021ARCHIWALNY

Elastyczna praca dla rodziców – co przyniesie Polski Ład

W ramach Polskiego Ładu rząd zapowiedział daleko idące udogodnienia dla pracowników rodziców, co do formy miejsca i czasu świadczenia pracy. Czy pracodawcy mają się czego obawiać? Czy pracownik będzie „dyktował” warunki wykonywania pracy? Prześledźmy propozycje.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jakie rozwiązania dla pracujących rodziców zakłada program Polskiego Ładu
  • Na jakie rozwiązania, według założeń Polskiego Ładu, w zakresie wykonywania pracy będzie musiał wyrazić zgodę pracodawca

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Marta Wszoła
AUTOR
Prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji w Szczecinie. W latach 2009-2013 zatrudniona w Publicznych Służbach Zatrudnienia jako Specjalista ds. Rozwoju Zawodowego. Aktualnie związana z administracją samorządową. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy oraz prawa turystycznego.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo