Elastyczna praca dla rodziców – co przyniesie Polski Ład
W ramach Polskiego Ładu rząd zapowiedział daleko idące udogodnienia dla pracowników rodziców, co do formy miejsca i czasu świadczenia pracy. Czy pracodawcy mają się czego obawiać? Czy pracownik będzie „dyktował” warunki wykonywania pracy? Prześledźmy propozycje.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie rozwiązania dla pracujących rodziców zakłada program Polskiego Ładu
- Na jakie rozwiązania, według założeń Polskiego Ładu, w zakresie wykonywania pracy będzie musiał wyrazić zgodę pracodawca
Pozostało jeszcze 88% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji w Szczecinie. W latach 2009-2013 zatrudniona w Publicznych Służbach Zatrudnienia jako Specjalista ds. Rozwoju Zawodowego. Aktualnie związana z administracją samorządową. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy oraz prawa turystycznego.