COVID-19 wśród pracowników – zalecenia Głównego Inspektoratu Pracy i Głównego Inspektoratu Sanitarnego
Jak powinien zachować się pracodawca, którego pracownik zachorował na COVID-19? Czy może albo musi poinformować o tym resztę załogi czy jedynie sanepid? Czy na taką okoliczność powinien przygotować i wdrożyć specjalne procedury? Jak przepisy BHP mają się w takiej sytuacji do ochrony prywatności i danych osobowych zakażonego pracownika? Sprawdź obowiązki pracodawcy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie 5 obowiązków ma pracodawca w zakresie ochrony zdrowia i życia pracowników
- Jakie środki profilaktyczne należy stosować podczas epidemii w każdym zakładzie pracy zgodnie z rekomendacją Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego
- Czy wolno publicznie ogłaszać w zakładzie pracy, że dana osoba jest zakażona koronawirusem
- Jaki komunikat w związku z epidemią wydała Europejska Rada Ochrony Danych Osobowych
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
