Niewykorzystana część urlopu rodzicielskiego – czy ojciec dziecka może ją przejąć po przerwie?

Katarzyna Wrońska-Zblewska
Katarzyna Wrońska-Zblewska
30.05.2018AKTUALNE

Niewykorzystana część urlopu rodzicielskiego – czy ojciec dziecka może ją przejąć po przerwie?
Pytanie:

Nasza pracownica urodziła dziecko 24 maja 2017 r. i od tego dnia rozpoczęła urlop macierzyński oraz złożyła wniosek o pełny wymiar urlopu rodzicielskiego do 22 maja 2018 r. Od 1 lutego 2018 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z kolejną ciążą. Urlop rodzicielski był przez nią wykorzystany do 31 stycznia 2018 roku. Obecnie ojciec dziecka zwrócił się z wnioskiem o udzielenie mu pozostałej części urlopu rodzicielskiego od dnia 1 czerwca 2018 r. Czy ma taką możliwość?

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Katarzyna Wrońska-Zblewska
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy. Absolwentka wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim. Od wielu lat zajmuje się zawodowo prawem pracy, autorka licznych publikacji z tego zakresu.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo