Związki zawodowe wystąpiły do pracodawcy o sfinansowanie opłat za wydanie świadectw z zakresu bezpieczeństwa (ITR, BWiOW itp.). Czy pracodawca może pokryć je z funduszu szkoleniowego, w ramach którego zabezpieczył środki na podnoszenie kwalifikacji pracowników? Z uwagi na to, że fundusz ustalony jest od 1 stycznia 2017 r., pracodawca składnia się ku sfinansowaniu opłat za świadectwa wydane w roku bieżącym. Pojawiają się jednak wątpliwości, czy nie spowoduje to konfliktu w ramach przysługujących pracownikom uprawnień. Chodzi o to, czy pracownicy którzy wyrobili te same świadectwa z własnych środków przed 2017 r. również nie powinni mieć możliwości zwrotu kosztów.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)