Praca za granicą a staż pracy w Polsce
Pytanie:
Pracownik zatrudniony jest w naszej firmie od 1 października 2008 r. Ukończył studia (licencjat), potem pracował 3 miesiące w jednej firmie, a następnie wyjechał do Anglii i pracował od 23 lipca 2007 r. do 7 września 2008 r. (jest potwierdzenie pisemne, jest podpis HR Officer, nie ma pieczątki). Jak wyliczyć mu wymiar urlopu?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
