Opieka na czas strajku. O co może wnioskować rodzic, gdy placówka jest zamknięta
W przypadku obowiązku zajęcia się dzieckiem w związku z zamknięciem placówki szkolonej pracownik może wystąpić np. o urlop na żądanie, zwolnienie od pracy na opiekę na podstawie art. 188 Kodeksu pracy (gdy dziecko jest w wieku do 14 lat) lub skorzystać z zasiłku opiekuńczego (o ile dziecko nie ukończyło 8 lat).
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
