Nowelizacje Kodeksu pracy i świadczenia emerytalne po waloryzacji

Oskar Sobolewski
Oskar Sobolewski
13.02.2023AKTUALNE

Nowelizacje Kodeksu pracy i świadczenia emerytalne po waloryzacji

Zapraszamy na kolejne wideopodsumowanie tygodnia, w którym ekspert Debaty Emerytalnej Oskar Sobolewski omówi, co w ostatnim tygodniu wydarzyło się w zakresie nowości istotnych dla kadr i płac oraz zasygnalizuje dalsze planowane zmiany w przepisach.

Z artykułu dowiesz się:
  • Kiedy wejdzie w życie pierwsza część regulacji z zakresu nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie badań trzeźwości pracowników
  • Na jakie przepisy wykonawcze nadal czekają pracodawcy
  • Jaki jest stan prac nad nowelizacją w zakresie wdrożenia work life balance
  • Ile wyniesie najniższe świadczenie emerytalne po waloryzacji

Przeczytaj również:

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Oskar Sobolewski
AUTOR
Prawnik, ekspert rynku emerytalnego i założyciel Debaty Emerytalnej. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz PPK. Autor i współautor książek oraz publikacji dotyczących zagadnień systemu emerytalnego, aktywnie komentuje w mediach (tradycyjnych i społecznościowych) zagadnienia związane z systemem emerytalnym, rynkiem pracy i ubezpieczaniami społecznymi.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo