MZ: Testy na COVID-19 w miejsce weryfikacji szczepień
Pracodawca – w celu budowania bezpiecznego środowiska pracy – będzie mógł oczekiwać od pracownika przedstawienia wyniku testu na COVID-19 – zapowiedział minister zdrowia Adam Niedzielski. Obowiązek zaszczepienia przeciwko koronawirusowi od 1 marca 2022 r. ma objąć 3 grupy zatrudnionych.
Minister zdrowia odniósł się w ten sposób do kwestii projektu ustawy, która – w swoich początkowych założeniach – miała umożliwić pracodawcom weryfikację, czy pracownik jest zaszczepiony przeciwko COVID-19. Jednak zapowiedź wprowadzenia takich rozwiązań spotkała się ze znacznym sprzeciwem.
Obecnie, jak wskazał minister zdrowia, filozofia projektu uległa zmianie. Pracodawca – w miejsce dowodu zaszczepienia – będzie miał prawo oczekiwać od pracownika okazania wyniku testu na COVID-19. Nowe przepisy mają zagwarantować nieodpłatne wykonywanie takich testów.
Ponadto, od 1 marca 2022 r. planowane jest wprowadzenie obowiązku szczepień dla trzech grup zawodowych. Według zapowiedzi, obowiązek ten ma objąć:
-
medyków,
-
nauczycieli i
-
członków służb mundurowych.
Szczegóły projektu ustawy mają być znane w ciągu tygodnia.
Sprawdź również:
Kwarantanna i izolacja a świadczenia chorobowe – dokumentacja, przykłady, aktualne zasady
Czy pracodawca może przetwarzać dane o zaszczepieniu pracownika przeciwko koronawirusowi
Zarządzenie pracodawcy w sprawie zwolnień od pracy na szczepienia przeciwko COVID-19
Redakcja portalu
