Legalność pobytu w Polsce pracownika z Ukrainy, którego dziecko uczęszcza do szkoły – jak dokumentować?
Zgodnie z art. 2 ust. 10 pkt 1 lit. a oraz art. 2 ust. 11 ustawy z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, pobyt rodziców lub opiekunów osób korzystających z wychowania przedszkolnego, realizujących obowiązek szkolny albo realizujących obowiązek nauki uznaje się za legalny do dnia 31 sierpnia 2024 r. Jakich dokumentów na potwierdzenie tego faktu może żądać pracodawca?
-
W jakich przypadkach okres legalnego pobytu w Polsce obywatela Ukrainy może być przedłużony po 4 marca 2024 r.
-
Czy pracodawca może przed 4 marca 2024 r. przetwarzać dokumenty potwierdzające wydłużenie okresu legalności pobytu obywatela Ukrainy na okres do 31 sierpnia 2024 r.
Przeczytaj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
pracownik z Ukrainy
