W jaki sposób sporządzić informację o okresie przechowywania dokumentacji po ustaniu stosunku pracy, dołączaną do świadectwa pracy? Jak informować pracowników lub byłych pracowników o zmianie postaci prowadzenia dokumentacji, a także sporządzić protokół zniszczenia poprzedniej formy dokumentacji? Zapraszamy do korzystania z gotowych wzorów dostępnych na Portalu Kadrowym!
Skorzystaj ze wzorów m.in. wniosków, informacji oraz zawiadomień – aktualnych po zmianie przepisów w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej z dniem 1 stycznia 2019 roku.
Nowe wzory dokumentów dostępne na Portalu Kadrowym
Zmiana formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej
Informacja dla pracowników o zmianie postaci prowadzenia dokumentacji pracowniczej Pobierz wzór >>
Zawiadomienie o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji byłych pracowników Pobierz wzór >>
Protokół zniszczenia nieodebranej dokumentacji pracowniczej Pobierz wzór >>
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej
Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej (dołączana do świadectwa pracy) Pobierz wzór >>
Aktualizacja informacji o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej Pobierz wzór >>
Wnioski o wydanie kopii z dokumentacji
Wniosek pracownika/byłego pracownika o wydanie kopii całości dokumentacji pracowniczej Pobierz wzór >>
Wniosek pracownika/byłego pracownika o wydanie kopii części dokumentacji pracowniczej Pobierz wzór >>
Wniosek krewnych pracownika/byłego pracownika o wydanie kopii całości dokumentacji pracowniczej Pobierz wzór >>
Wniosek krewnych pracownika/byłego pracownika o wydanie kopii części dokumentacji pracowniczej Pobierz wzór >>
Ewidencja czasu pracy
Wzór miesięcznej karty ewidencji czasu pracy Pobierz wzór >>
Zachęcamy do korzystania z nowych wzorów dokumentów.
Redakcja Portalu Kadrowego