Udzielenie urlopu w zmniejszonym wymiarze przez kolejnego pracodawcę
Pytanie:
Pracownik był zatrudniony u poprzedniego pracodawcy od 1 października 2015 r. do 30 czerwca 2017 r. W 2017 r. pracownik wykorzystał u tego pracodawcy urlop wypoczynkowy w wymiarze 122 godzin (był zatrudniony na pełny etat). Od 3 lipca 2017 r. podjął pracę w nowej firmie, również na pełny etat, na umowę na czas nieokreślony. Jaka ilość urlopu przysługuje pracownikowi za okres od 3 lipca do 31 grudnia 2017 r.?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
