Planowanie pracy pracowników zatrudnionych w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym

Joanna Suchanowska
Joanna Suchanowska
24.05.2018AKTUALNE

Planowanie pracy pracowników zatrudnionych w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym
Pytanie:

Są w firmie pracownicy, którzy świadczą pracę od wtorku do soboty i w miesiącu czerwcu 2018 r. będą mieli 22 dni pracujące, natomiast dla reszty pracowników pracujących od poniedziałku do piątku wychodzi 21 dni. Czy mogę na liście obecności wykazać dni pracy jak wyżej, czy powinnam zaplanować wszystkim 21 dni? Okres rozliczeniowy mamy 4-miesięczny i czas pracy w tym okresie będzie prawidłowy, czyli 680 godz.

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Joanna Suchanowska
AUTOR
Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Kadry

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo