Pracownica przebywała na kilkudniowym zwolnieniu lekarskim do 16 grudnia 2007 r. włącznie (niedziela). W dniu 17 grudnia 2007 r. zgłosiła się do pracy, lecz nie podpisała listy. Po przyjściu do pracy kierownik wręczył jej wypowiedzenie, które ona podpisała. Następnie oświadczyła, że jest chora i udała się do lekarza, gdzie otrzymała zwolnienie z datą 17 grudnia 2007 r. Czy skuteczne jest wypowiedzenie w tej sytuacji?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)